د ټولنیز رسمي کولو اصالحاتو په دوامداره پرمختګ سره، د عامه معلوماتو ډیجیټل خپرول یو نه بدلیدونکی رجحان ګرځیدلی. دا د دې پر بنسټ هم دی چې د ډیجیټل وسیلو د نماینده په توګه،د LCD اعلاناتو ښودنهد نوي بازار غوښتنې رامینځته کړي. که دا د ګڼې ګوڼې په مالونو، روغتونونو، ودانیو لفټونو او نورو عامه ځایونو کې وي، یا په منظمه دولتي ادارو، تصدیو او ادارو کې، د اعلاناتو ماشینونه په هر ځای کې ترتیب شوي دي.

د بازار غوښتنې سره سم، د صنعت کاروونکو اړتیاوې خورا متنوع شوي - که څه همLCD ډیجیټل لاسلیکپه اصل کې د معلوماتو خپرول دي، مګر د غوښتنلیک چاپیریال او فعالیت توپیر لري.

د مثال په توګه، د شاپنگ مالونو په غوښتنلیک کې،د LCD ډیجیټل لاسلیک ښودنهپه شاپینګ مال کې د لوړ کثافت پیرود خلکو هدف دی ، او دا اړتیا لري د قوي لید اغیزې له لارې د پیرودونکو پام ځانته راجلب کړي ترڅو د حقیقي پلور ډیروالی رامینځته کړي؛ د دولتي ادارو په پلي کولو کې، دا په عمده توګه د داخلي کارمندانو په هدف دی، ډاډ ترلاسه کول چې د معلوماتو په وخت، اغیزمنه او سمه توګه خپرول اصلي غوښتنه ده.

په عملي غوښتنلیکونو کې پلي شوي ، د LCD اعلاناتو ډیزاین ډیزاین به په طبیعي ډول توپیر ولري. د غوښتنلیک بازارموندنې معلوماتو لپاره د شاپینګ مالونو پیچلي اړتیاو ته په ځواب کې ، د وخت شریکول او ویشل شوي نندارتون په ځانګړي ډول په پلان کې تنظیم شوي. مدیر کولی شي د مدیریت پلیټ فارم له لارې په ټاکل شوي وخت او ټاکل شوي پلورنځیو کې د ویډیو پروموشنل معلوماتو یو یا څو ټوټې پلی کړي ترڅو د اعلاناتو سکرین بازارموندنې ارزښت اعظمي کولو ډاډ ترلاسه کړي. ; د معلوماتو د کره او خوندي خپرولو لپاره د دولتي ادارو اړتیاو ته په ځواب کې، اړوندو پروګرامونو په ځانګړې توګه د څو اړخیزو کاروونکو واک مدیریت ترتیب کړی، او د پروګرام بیاکتنې ځواکمن میکانیزم کولی شي په اغیزمنه توګه د معلوماتو د غلط لیږلو او ورکیدو مخه ونیسي. CRM، د قطار سیسټم او نور انٹرفیس پریږدئ.

د اعلاناتو اوسني ماشین بازار کې ، د هارډویر تجهیزاتو یوازیتوب یو نه منل کیدونکی حقیقت ګرځیدلی. د مختلف غوښتنلیک اړتیاو سره مخ کې ، د صنعت تولید کونکي د "بدلون پاتې پاتې کیدو" په توګه تشریح کیدی شي ، او ځانګړتیاوې حلونه په طبیعي ډول د انعطاف کلیدي ګرځیدلي. دا تصدۍ ته اړتیا لري چې نه یوازې قوي مسلکي وړتیا ولري ، بلکه د بډایه صنعت تجربه هم ولري ، ترڅو د کاروونکو اړتیاوې په سمه توګه حل کړي او په وخت سره د کاروونکو احتمالي اړتیاوې ومومي.


د پوسټ وخت: سپتمبر-17-2022